Βιώσιμη Ανάπτυξη

Η Viohalco αναγνωρίζει ότι η στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης που εφαρμόζει στηρίζεται στην αποτελεσματική δομή διακυβέρνησης σε σχέση με τα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης σε επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου, προκειμένου οι πολιτικές και πρωτοβουλίες της Εταιρίας να υπάγονται στη δέουσα εποπτεία υλοποίησης σε όλες τις θυγατρικές. Για να αντιμετωπίσει το ζήτημα αυτό, η Εταιρία έχει διαμορφώσει μια δομή διακυβέρνησης βιώσιμης ανάπτυξης για να δημιουργήσει μακροπρόθεσμη αξία για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη και να προωθήσει τις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης στην επιχείρηση και σε όλες τις θυγατρικές της. 

Επιτροπή Ελέγχου έχει επιφορτιστεί με το καθήκον υποστήριξης του Διοικητικού Συμβουλίου στην επίβλεψη των πρακτικών βιώσιμης ανάπτυξης των θυγατρικών της Viohalco. Η Επιτροπή Ελέγχου συνεδριάζει τουλάχιστον τέσσερις φορές ετησίως και έχει την ευθύνη να επιβλέπει τα ακόλουθα καθήκοντα: 

• προσδιορισμός των σημαντικών επιπτώσεων, κινδύνων και ευκαιριών που διενεργείται από τις θυγατρικές και ενοποιείται σε επίπεδο Εταιρίας, 
• υλοποίηση από την εκτελεστική διοίκηση ενεργειών δέουσας επιμέλειας και των αποτελεσμάτων της, και αποτελεσματικότητα πολιτικών, δράσεων, δεικτών μέτρησης και στόχων που συνδέονται με σημαντικές επιπτώσεις, κινδύνους και ευκαιρίες, 
• εποπτεία και επικύρωση του απολογισμού βιώσιμης ανάπτυξης της Εταιρίας.

Επιχειρηματική Ηθική

Η Viohalco και οι θυγατρικές της δίνουν προτεραιότητα στην επιχειρηματική δεοντολογία και την καταπολέμηση της διαφθοράς. Για να διασφαλίζονται η υπευθυνότητα και η διαφάνεια στη σχέση με τα ενδιαφερόμενα μέρη, εφαρμόζονται εσωτερικοί έλεγχοι και διαδικασίες. Ο Κώδικας Επιχειρηματικής Δεοντολογίας περιγράφει πώς η Viohalco προάγει την εταιρική κουλτούρα. Η πολιτική καλύπτει ένα διεξοδικό φάσμα θεμάτων, όπως εταιρικές αξίες, κατευθυντήριες γραμμές δεοντολογίας και μέτρα για την καταπολέμηση της διαφθοράς, ενώ συνάδει με τη σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών κατά της διαφθοράς. Η πολιτική περιλαμβάνει επίσης κατευθυντήριες γραμμές για άλλους τομείς όπως η κοινωνική ευθύνη, τα ανθρώπινα δικαιώματα και η προστασία του περιβάλλοντος.

Ο Κώδικας Επιχειρηματικής Δεοντολογίας χρησιμεύει ως έγγραφο αναφοράς και περιγράφει τη συμπεριφορά που αναμένεται από τους εργαζόμενους όλων των θυγατρικών της Viohalco. Παραθέτει τους κανόνες δεοντολογίας που πρέπει να τηρούνται και τον τρόπο άσκησης των δραστηριοτήτων, με συνεκτίμηση των συμφερόντων των ενδιαφερόμενων μερών. Η Viohalco και οι θυγατρικές της έχουν δεσμευτεί να παρέχουν αποτελέσματα σύμφωνα με τα αυστηρότερα πρότυπα, ενώ παράλληλα προάγουν την επιχειρηματική αριστεία και την ανάπτυξη μακροπρόθεσμων σχέσεων με τους πελάτες και τους προμηθευτές.

Διαβάστε τον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της Viohalco.

Μηχανισμός Υποβολής Αναφορών (Whistleblowing mechanism)

Οι εταιρίες της Viohalco έχουν θεσπίσει τους κατάλληλους διαύλους αναφοράς για οποιονδήποτε εντός ή εκτός της Viohalco και των θυγατρικών της, για την αναφορά παράνομης συμπεριφοράς ή συμπεριφοράς που αντιβαίνει τον Κώδικα Δεοντολογίας, ενδεικτικά σε σχέση με πρακτικές εργασιακών ή ανθρώπινων δικαιωμάτων, την περιβαλλοντική συμμόρφωση, τη δωροδοκία και τη διαφθορά. Ειδοποιήσεις και καταγγελίες μπορούν να υποβάλλονται ανώνυμα, ακολουθώντας τον αντίστοιχο μηχανισμό αναφοράς παραβατικών συμπεριφορών, μέσω της καθιερωμένης τηλεφωνικής Γραμμής Ακεραιότητας (δημοσίως προσβάσιμη πλατφόρμα στους εταιρικούς ιστότοπους της Viohalco και όλων των θυγατρικών, τηλεφωνικά ή μέσω email). Τα πρόσωπα που υποβάλλουν καταγγελία δεν θα υπόκεινται σε αντίποινα οποιουδήποτε είδους, σύμφωνα με τον εφαρμοστέο νόμο που μεταφέρει στο ελληνικό δίκαιο την οδηγία (ΕΕ) 2019/1937 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου.